Kis- és középvállalkozások minősítése létszám felvásárlás során: egyedi szempontok és megfontolások A kis- és középvállalkozások (kkv-k) minősítése során a létszám felvásárlásának szempontjai kiemelt figyelmet kapnak. A kkv-minősítés nem csupán a vállalk
Tisztelt Adózóna! Két kérdéssel fordulok Önökhöz, és előre is köszönöm a segítségüket: 1.) Van egy "A" nevű vállalat, amely 2022-ig a nagyvállalat kategóriájába tartozott. 2023-ban a "B" vállalat felvásárolta, és a "B" vállalat, valamint a hozzá tartozó csoport 2022, 2023 és 2024 során kkv-nak minősült. A kérdésem az, hogy "A" vállalat azonnal megkapja-e a kkv-státuszt a csoporthoz való csatlakozással 2023-ban, figyelembe véve a 2012. december 18-ai 2012/838/EU, Euratom bizottsági határozat 1.1.3.1. szakasza (6) bekezdés e) pontjának fordított értelmezését, vagy a kétéves szabály következtében csak 2025-től minősül kkv-nak? Ez különösen érdekes, mivel a csoport minden tagja folyamatosan kkv volt, s "A" vállalat önállóan is kkv-nak minősülne. 2.) A második kérdésem a kkv-k kapcsolódó vállalkozásainak létszámának számításával kapcsolatos. Két vállalatot említenék, "C" és "D". A "C" vállalatnál van egy 8 órás munkavállaló, aki a foglalkoztatottak között 1 főként van nyilvántartva. A "D" vállalatban ugyanaz a személy tulajdonos-ügyvezetőként szerepel, mint 0-s társas vállalkozó, aki nem vesz ki jövedelmet, és munkát sem végez, hiszen van másik ügyvezető. A statisztikai létszámnál őt 1 főként számításba vesszük mint társas vállalkozót. A "C" és "D" vállalatok egyedi beszámolóiban is 1-1 főként jelenik meg a foglalkoztatotti létszámban. Az összevont létszám tekintetében úgy vélem, hogy ezt a személyt csak egyszer, 1 főként kellene figyelembe venni, kiszűrve az azonosságot. Kérjük, erősítsenek meg ebben, és nyújtsanak útmutatást az összevont létszámszámításra vonatkozóan. Köszönöm előre is a válaszukat!
